반응형 정책 추진 방향1 주 4.5일제 도입 추진, 근로시간 단축과 워라밸 향상 가능할까? 최근 대한민국 정부가 ‘주 4.5일제’ 도입을 공식적으로 검토하면서 근로시간 단축과 워라밸(Work-Life Balance) 향상에 대한 관심이 뜨겁습니다. 이 제도는 금요일 오후를 유급 휴무로 전환해 기존 주 5일 근무체계에서 주 4.5일 근무로의 전환을 목표로 하며, 궁극적으로는 국민의 삶의 질을 높이고 일자리의 질적 향상을 도모하고자 합니다. 하지만 실제로 가능한 일일까요? 이번 글에서는 주 4.5일제의 개념과 배경, 기대효과, 그리고 실현 가능성과 남은 과제를 심층 분석해 보겠습니다.근로 시간 단축, 왜 지금 필요한가?한국은 전통적으로 '일 중심 사회'의 대표적 국가로 불리며, 긴 근로시간이 일반적인 노동문화로 자리 잡아왔습니다. 실제로 OECD 통계에 따르면 2023년 기준 우리나라의 연간 평균.. 2025. 9. 19. 이전 1 다음 반응형
