난임 지원 정책1 6개월만 버티면 연차 15일? 휴가제도 전면 개편 핵심 정리 2025년 8월 현재, 근로자의 권익을 강화하기 위한 근로기준법 개정안이 본격적으로 시행되었습니다. 그중에서도 가장 주목받는 변화는 바로 연차휴가 제도의 대폭 개편입니다. 과거에는 1년 이상 근속해야만 15일의 연차가 발생했지만, 이제는 6개월 근속만으로도 15일의 연차가 보장됩니다. 이 변화는 단기 근속자, 계약직, 그리고 청년층 근로자에게 실질적인 혜택을 제공하며, 빠른 시일 내 충분한 휴식을 보장받을 수 있도록 제도적 장치를 마련했다는 점에서 의미가 큽니다.이와 함께 난임 치료 휴가, 출산휴가, 육아휴직 등 가족 친화적 휴가 제도 역시 확장되었습니다. 정부는 저출산 문제와 직장 내 워라벨(Work-Life Balance) 개선을 위해 휴가 제도를 대폭 확대하고, 이를 통해 근로자의 삶의 질을 높이고.. 2025. 8. 19. 이전 1 다음
